免费招聘网站有哪些
内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成 分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。猎聘网 以猎头的身份注册 其他 同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网 、联程人力网、 企业99等等。
百才网、592招聘网、528招聘网，部分免费。能发布职位，不能看联系方式。
免费招聘网站有： 拉勾网：拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘平台，提供企业和求职者之间的免费对接服务。 智联招聘：智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，除了提供基础的招聘服务外，还举办各类线上线下的招聘会，并且大部分服务都是免费的。
如何做好招聘网站的网络推广工作
1、人才网站上线并不是急于去找推广渠道，首先要做的是和学校、各类教育机构进行宣传和交流进行人才引进计划形成战略合作。在企业端大力寻求企业进驻，在网站没推广开时，很多时候是花钱请企业进驻，免费做相关工作。开展网络推广。
2、此外，需要借助第三方平台，新闻热点、娱乐资讯等方面，去策划推广的内容，从而获得更多地关注。
3、一是通过公司网站和公众号等渠道发布招聘信息，留下联系方式，求职者看到信息感觉合适就会来电联系面试。这种方式一般只适合知名度高的大公司，一般小公司是行不通的，因为关注度不够，信息传达面就相当有限。二是通过人力资源服务机构进行网络招聘。
4、在进行招聘信息推广时，我们还需要注重内容的创新与创意。例如，制作吸引人的视频、撰写有趣的故事或案例分享等，都能够有效提升招聘信息的吸引力。同时，我们也需要不断优化和完善推广策略。这包括定期评估推广效果，收集反馈信息，并根据实际情况进行调整。
5、可以写一些经验，知识，技巧类的文章吸引用户阅读。当然还可以找一些营销大号帮推广，这样效果会更好。事件话题推广就需要去借势，撰写相关的文章例如一些新浪微博的热门话题。蹭曝光：利用微博或者空间的说说进行回复或评论，在回复或评论里面插入关键词进行广告，但要注意用词要委婉一些。
6、网络招聘的运营一般是由专业的招聘网站来运营的。你可以直接联系招聘网站，这样就不用自己去写运营方案。
常用的招聘网站有哪些
海外招聘时，各国常用的招聘网站汇总如下：全球招聘综合网站 Indeed：每月吸引超过2000万用户，覆盖多个国家和地区，提供广泛行业的招聘信息。 Monster：在欧美地区拥有大量的用户基础，是许多海外招聘者的选择。 Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，提供全面的公司信息和职位评价。
智联卓聘：作为智联集团的一员，智联卓聘在中高端人才服务领域表现出色。相比猎聘，它的性价比更高，是你的理想选择，但同样要留意信息的真实性，结合官方招聘信息使用。 领英：如果你的目标是外资企业或者具有海归背景，领英无疑是你的首选。
常用的招聘网站主要包括以下几个：约聘网：特点：免费且垂直，专注于营销、运营、推广、seo、SEM、BD等职位的招聘。适用对象：适合需要招聘上述职位的企业和个人。智联招聘：特点：传统招聘网站之一，北方企业居多，尤其在北京地区有较高影响力。
常用的招聘网站主要有以下几个：智联招聘：国内最大的招聘网站之一，提供全方位的招聘服务，涵盖各类职位，功能齐全，操作简便，界面友好，受到众多求职者和企业的青睐。前程无忧：国内知名的招聘网站，信息全面、分类详细，方便求职者快速找到适合自己的职位。
全球招聘综合网站 - Indeed：每月吸引超过2000万用户，是全球最大的招聘网站之一。- Monster：在欧美地区拥有大量用户基础，提供多种职业机会。- Glassdoor：侧重于雇主企业形象展示和求职者反馈，帮助求职者做出更明智的职业选择。- ZipRecruiter：通过自动化工具和信息同步服务，提高招聘效率。
BOSS直聘：BOSS直聘是一个允许求职者直接与招聘方联系的平台，省去了中间环节。这个平台上有很多适合往届生的职位，且其便捷的沟通方式有助于求职者快速了解职位详情并作出决策。以上提到的这些网站都是往届生招聘的常用平台。求职者可以根据自己的需求和行业特点选择合适的平台进行求职。
我们公司着急招人,有什么招聘网站能快速招人
1、当前市场上主要的招聘网站有58同城、智联招聘、赶集网和百姓网。在这些平台上发布招聘信息，通常可以吸引大量求职者投递简历，特别是当职位条件较为吸引人时。这些网站覆盖广泛的求职者群体，能够帮助公司快速找到合适的人选。58同城作为一个综合性的服务平台，不仅提供招聘服务，还涉及房屋、汽车等多种生活服务内容。
2、公司着急招人时，可以考虑使用以下招聘软件发布招聘信息，以提高招聘效率和靠谱性：上啥班APP：免费招聘：该应用提供免费的招聘服务，对于预算有限的公司来说是一个不错的选择。短视频简历：求职者可以通过短视频形式展示自己的技能和经验，使招聘者能够更直观地了解求职者，从而筛选出更合适的人选。
3、内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成？分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。猎聘网？以猎头的身份注册 其他 同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等差碰等。
网络推广有哪些黄页网站
黄页网络推广网站包括但不限于：58同城、赶集网、百姓网等。这些平台主要提供本地生活服务信息的发布和查询功能，涵盖了各类商家和服务的详细信息，如餐饮、娱乐、购物、教育等。用户可以在这些网站上发布自己的需求或提供服务的信息，通过平台的推广和匹配，实现信息的有效传递和交易的促成。
慧聪网：作为知名的b2b平台，慧聪网为企业提供了免费的产品推广服务。在B2B行业中享有盛誉，是企业发布信息的良好选择。多商网：多商网是中国领先的B2B电子商务网站，允许用户免费发布供求信息，并吸引了众多行业的优秀生产厂家。该平台旨在助力中小企业发展，是企业进行网络贸易信息发布的优质平台。
黄页网络的推广网站主要有以下几种：黄页88：功能：集合了众多企业信息的黄页网站，提供企业黄页、供求信息、产品展示等多项服务。特点：用户友好界面，强大的搜索功能，帮助企业轻松找到目标客户。顺企网：功能：专注于为企业提供黄页服务的网站，涵盖各个行业和领域的企业信息。
黄页网络的推广网站有：阿里巴巴黄页、企业黄页网、中国黄页在线、黄页8000等。解释：阿里巴巴黄页 阿里巴巴黄页是阿里巴巴集团旗下的一个商业信息发布和搜索平台。该平台涵盖了各类企业、产品、服务的信息，通过详细的分类和关键词搜索，用户可以快速找到所需的黄页信息。
顺企网：顺企网是一个专注于为企业提供黄页服务的网站，涵盖了各个行业和领域的企业信息。用户可以在这里发布企业信息、产品展示、供求信息等，进行有效的推广和宣传。 58同城：虽然58同城主要是一个综合性的本地生活服务平台，但它也提供了黄页服务。
招聘网站,哪个招人靠谱?
靠谱的招聘网站有多个，以下是一些推荐：拉勾网：以其高质量简历著称，适合那些注重简历质量的企业。基础招聘服务免费，但对于猎头服务则收费且缺乏入职保障。Boss直聘：app活跃度高，简历储备丰富，免费沟通次数众多。但付费方案性价比有待提升，适合寻求海量互动的公司。
福瑞医生人才网，卫生行业招聘网站，完全免费。百才网、592招聘网、528招聘网，部分免费。能发布职位，不能看联系方式。
招工人比较好的平台：58同城、智联招聘、猎聘网、Boss直聘、蚂蚁任务。58同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。
接下来是综合类招聘网站，包括前程无忧和智联招聘。前程无忧是集多种媒介优势的专业人力资源服务机构，关注于大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式服务。智联招聘则以猎头起家，专注于高端人才招聘，但在某些地区可能有所忽视。
