游戏公司招人时一般最看重什么?
游戏公司招人时一般最看重的要素因职位不同而有所差异，具体如下：客服职位：最看重应聘者的口齿清晰度与耐心。良好的语言表达能力能够帮助客服人员有效地与玩家沟通，而耐心则是应对各种玩家问题所必需的。产品职位：公司通常会更看重应聘者的行业经验与对游戏行业的深入理解。
技术职位的招聘中，公司最为看重的是应聘者的技术功底。这包括编程语言、算法、数据结构等计算机科学的基础知识，以及与游戏开发相关的技能，如Unity、CryEngine等游戏引擎的使用。扎实的技术基础是确保项目顺利进行、提高开发效率与产品质量的关键。综上所述，游戏公司招聘时，最看重的要素取决于职位的性质。
除了技术能力外，公司也非常注重候选人的沟通能力和团队合作精神。因此，他们会在面试中考察你的沟通技巧和应变能力。例如，他们会通过提问或小组讨论的方式，了解你在面对复杂问题时的表现。此外，面试官还会询问你的职业规划，以判断你是否适合公司的长期发展。
电魂招聘的基本学历是本科及以上学历，热爱工作，有一定的工作经验，最好是游戏方面的，应届生更看重个人的一些软实力。譬如在校期间有拿得出手的作品，获得奖项之类都是加分项。电魂招人的标准包含了学历要求、学习技术积累（工作经验）、表达以及沟通等内容。具体不同岗位的招录标准也是不同的。
明确团队目标 在招人之前，你需要明确团队的目标。是为了在比赛中取得胜利？还是为了在游戏中享受快乐的时光？不同的目标需要不同的人才，因此你需要在招人之前明确团队的目标，以便更好地吸引到合适的人才。寻找合适的人才 寻找合适的人才是非常重要的，因为这决定了你的团队是否能够顺利地发展。
第二，我比较看重工作的性价比。性价比主要是指工资/工作时间，也就是时薪。一般而言，工资和工作时间基本是成正比的，工资越高对应的工作时间越长。所以我们在计算性价比时应该用时薪来计算，这也是我比较看重的一个点。第三，我比较看重工作的稳定性。稳定性是指公司的裁员情况以及人员调动情况。
广州游戏公司招聘信息日语
米哈游、东航、携程等知名企业正在积极招聘日语人才，提供了包括广州城市理工学院、国际化社群、事业单位、海外商户日语专员等多元化的岗位。这些职位遍布上海，覆盖教育、游戏、旅游等多个行业，对求职者的要求各具特色。
企业方面：阿里的服务规划（小语种）岗位：要求具备小语种能力（包括日语）和英语作为工作语言。金山办公的日语翻译实习生岗位：提供日语翻译相关的实习机会。小米的日本电商运营实习生岗位：要求日语可作为工作语言，能够与日本同事流利沟通。友塔游戏的日语客服岗位：负责处理日语客户的咨询和投诉。
某知名公司：招聘音频配音商务（日语熟练），工作地点在浦东新区，薪资范围为11-18k·13薪，要求1年以上工作经验，学历要求为大专。广州燃艺传媒有限公司：招聘保底5k起招募配音实习生主播，工作地点在广州-祈福，薪资范围为5-10k，对经验无特别要求，学历不限。
事业单位、中国东航、住友制药、友塔游戏等确实在招聘日语人才。以下是各单位的招聘详情：事业单位：兰溪市部分事业单位正在公开招聘工作人员，具体岗位要求需与招聘岗位相适应，但并未明确提及日语专业需求，需关注具体岗位信息。
核心要求：经验门槛：10年以上游戏行业经验，其中3年以上3A游戏开发经验（直接回应问题关键点）。技术能力：熟悉动画技术，具备带领世界级游戏团队的领导力。语言要求：专业级英语能力，同时需具备工作水平的普通话或日语能力。加分项：对宝可梦品牌有深入了解与热情。
igg游戏公司招聘要求
经验要求：5年以上游戏开发资历。技能要求：熟Excel函数操作。其他要求：良好的团队协作与沟通能力；细心负责，抗压性高，执行力强。游戏客服岗位：学历要求：学历本科或以上（可接受全职实习）。语言要求：有一定英文功底（CET4及以上）。能力要求：沟通表达能力良好，有服务意识；对网络游戏行业有发展兴趣。
企业文化：提供T恤、连帽衫以及杯子和笔记本等企业文化周边，增强员工的归属感和认同感。应聘方式 有意应聘者请访问IGG官方网站或相关招聘平台，查看详细的岗位信息及要求，并按照要求投递简历。
IGG，总部设于新加坡，全球布局，主要作品《王国纪元》。提供海外岗位，适合海外留学背景的小伙伴。IGG校招官网，获取更多详情。青瓷游戏，专注于休闲游戏与Roguelike RPG类型，代表作《最强蜗牛》、《提灯与地下城》。工作地点覆盖厦门、成都、北京、上海。青瓷游戏校招官网，了解岗位信息。
IGG集团总部设于新加坡，业务遍及全球200多个国家和地区，用户数量接近13亿，月活跃用户超过3600万。公司连续七年荣登data.ai「年度发行商52强」榜单，荣获「新加坡商业评论」评选的「2021年度国家商业奖 - 互联网/新媒体」奖项。IGG于2016年3月推出了《王国纪元》这款实时战争策略游戏。
看到招聘游戏客服千万别去
您想问的是看到招聘游戏客服千万别去的原因吗？工作压力大、工作时间不固定等。工作压力大：游戏客服需要处理大量的玩家问题和投诉，工作压力较大。如果不能承受这种工作压力，会感到疲惫和无助。工作时间不固定：游戏客服的工作时间通常不固定，需要加班，甚至在节假日和凌晨时段也要随时待命。如果不能适应这种工作时间安排，会影响到日常生活和工作。
踩点，先去这家公司附近看一下，不要进公司里，就在附近，看一下这家公司所在地，有没有logo牌匾之类的，环境如何。如果居民楼就不要去。如果是写字间可以考虑。如果没有牌匾LOGO不要去。如果写字间有标识可以考虑。
高薪招聘陷阱 最常见的方式是以“境外高薪岗位”为饵，如声称招聘游戏客服、技术员或酒店管理，承诺月薪2-5万元，且包机票、签证。实际到达后，护照被扣押，被迫从事电信诈骗或赌博。部分招聘广告甚至伪装成正规劳务公司，要求应聘者自费购买高价机票，落地后直接失联。
游戏公司招聘岗位及要求
1、游戏公司的招聘岗位多样，要求也各不相同。以下是一些常见的游戏公司招聘岗位及其要求： 主数值/主策划岗位 学历要求：大专及以上学历。专业背景：数学及相关专业。工作经验：3年及以上相关工作经验。技能要求：具备良好的数据分析能力、数学建模和概率论等相关知识，能熟练操作Office软件，特别是EXCEL中的函数应用。
2、腾讯游戏不同岗位招聘要求差异较大，具体因岗位类型而定，以下为常见岗位的招聘要求：计算机视觉/机器学习相关岗位：要求计算机视觉、机器学习等相关专业硕士及以上学历，需熟练掌握python、C/C++等语言，具备自然语言处理、多模态领域实践和科研经验，熟悉PyTorch/TensorFlow/Deepspeed等深度学习框架。
3、熟悉游戏运营流程和相关工具。具备优秀的沟通和协调能力。对游戏运营有浓厚兴趣和热情，具备学习能力和创新能力。游戏测试工程师：熟悉游戏测试流程和相关工具。具备扎实的测试技能和计算机基础。对游戏测试有浓厚兴趣和热情，具备学习能力和创新能力。
4、游戏公司对于程序员的学历和专业要求非常高，最少也要本科计算机编程专业，还有英语能力的要求。策划职位基本上也要在大专以上文凭，对于美术人员的学历要求不是很看重关键是看作品能否达到公司录用要求。当然不排除一些例外，没有学历但是很有能力有技术的人。
5、IGG游戏公司的招聘要求因岗位不同而有所差异。以下是部分岗位的招聘要求概览：游戏制作人岗位：学历要求：本科以上学历。经验要求：热爱游戏涉猎广泛，有丰富的游戏体验经历；有游戏demo开发经验者或参加过游戏创意比赛者优先。
6、浙江华娱网络科技有限公司主要招聘岗位及介绍如下：技术类岗位游戏服务器主程 薪资：35000-55000元/月 职责：负责手游服务端的设计与开发，带领团队完成编码、调试及跨部门协作，深入分析业务需求并撰写技术方案。
去网络游戏公司面试客服主管应该具备哪些条件?
1、客服主管呢，主要需要有客服主管经验和团队管理能力及与其他部门的协调能力。岗位职责、工作环境及福利待遇 职位要求：拥有强烈的客服意识，对客户服务工作有独到见解；较强的团队组织、实施能力；有团队管理经验者优先，有客户服务呼叫中心管理经验者优先。
2、他们还需要具备丰富的游戏知识和专业技能，以便能够准确解答玩家的问题。此外，客服人员还需要具备良好的沟通能力和服务意识，以提供优质的客户服务体验。这些要求使得游戏客服工作变得异常艰辛和不易。客服作为游戏第一个把关者的重要性 游戏客服不仅是解决玩家问题的关键角色，还是游戏公司与玩家之间的桥梁。
3、认真负责地维护公司形象，并且考虑到玩家的利益； 按时完成上级领导交代的其他工作。 游戏客服岗位要求如下： 工作认真负责，沟通能力强，能吃苦耐劳； 热爱和了解网络游戏，对网页游戏有一定的认知； 熟悉OFFICE办公软件，娴熟的文字录入技能； 具备1年及以上客户服务或呼叫中心服务工作经验优先。
4、你是如何从游戏客服一步步到游戏运营的：通过明确目标、积极学习与实践，以及不断寻求转岗机会，实现了从游戏客服到游戏运营的转型。明确职业目标：在初次进入游戏行业时，你选择了游戏模型实习，但由于环境适应力较差和缺乏培训体系，导致工作效率低下并面临降薪劝退。
5、年龄并非决定工作机会的唯一因素，32岁其实不算大，人生充满了无限可能。关键在于明确自己的职业规划，设定清晰的目标，并做好充分的准备。只有这样，你才能在众多机会中找到最适合自己的那份工作。举个例子，假如你之前是一名游戏客服，你可能更擅长与人沟通，具备一定的客户服务经验。
