求实习生个人简历模板,本人没什么经验,有要注意的地方请指教一下,谢...
1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。 突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。 用事实和数字说明你的强项。
2、选取与目标岗位JD最匹配的工作内容进行描述，不同项分开展示，重点前置： 采用STAR法则描述。描述项目背景和自己担任的角色，负责了哪些工作，采取了哪些行动，达成了什么结果，关键指标数据化。 如果没有实习经历、项目经历和工作经验，可以整理以下经历写到简历里： 兼职经历：家教，促销，代购，自媒体运营等。
3、最先在开始写个人简历以前，最先要想清楚自己的理想，结合自身的技术专业、技能和兴趣爱好，给自己确定一个未来的职业总体目标。比如你学的是法学专业，对律师这个职业有兴趣，毕业之后想从事侓师/法务工作中；比如你虽是金融学专业，但是对设计方案有兴趣，碎片时间早已理解了PS等相关技能。
4、我们抓住岗位要求的关键词来写简历。一切可以证明自己能力的证书或者荣誉，统统都放上去。假如以上说的4点都没有，小组作业总有吧，运用上面说的STAR法则，就可以写出一份简历了。简历是敲门砖，一份漂亮的简历可以让我们获得更多面试的机会哦，所以各位宝子在简历这一块要下点功夫去写。
5、一份简单的个人简历（通用5篇）【篇二】 使用“从事事件=结果”这种格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。 仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
招聘放什么头像好招人
团队合影：使用团队合影作为头像可以让求职者感受到公司的团队氛围和文化，增加其对公司的好感度。
公司logo、职业化照片等。公司LOGO：使用公司Logo作为头像可以展示公司的品牌形象，让求职者更容易识别和记住。职业化照片：对于招聘网站上简历头像而言，职业化代表专业度，给人更专业的说服力。
做人事招聘微信用自己的头像更好一些，特别是用一张标准的证件照，显得比较专业，不过这并不是必须的，用其他头像也可以。
boss直聘里面的头像可以使用自己的简历头像，也可以使用其它头像，没有要求必须是自己。Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。
下载流程： 搜索应用：在手机的应用商店中搜索“BOSS直聘”。 安装应用：找到应用后，点击安装按钮进行下载和安装。注册流程： 选择登录方式：打开BOSS直聘APP后，选择“我要招人”选项，可通过手机号或微信进行注册。
第一眼呈现的就是你的求职照片，给招聘人员一个最直观的感受，很多时候很多的岗位是要求形象气质的，这个时候，照片就给HR很直观的感受，要不要录用你，这算是一块敲门砖吧，所以我认为简历上的照片是很重要的！所以，一个好的简历照片，直接影响第一印象。
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