乡镇如何开展好党的基层组织建设年活动
对基层党组织有关情况进行汇总，进行比对分析，重点掌握存在的突出问题。采取个别谈话、走访调查等方式，重点了解掌握基层党组织作用发挥方面的情况。宣传发动部署。镇委召开全镇基层组织建设年动员大会，镇全体干部、机关单位领导、各校校长、各村两委成员等240人左右参加，党委书记作动员报告，分管领导作安排部署。
一是要要解决理想信念不坚定的问题。在转型跨越的关键时期，越是发展压力大、担子重，越要坚定理想信念、加强党性修养、抓好学习培训。
按照“农村新社区党组织书记专职化率100%、其他专职干部满足工作需要”的统一要求，通过乡镇选派、组织推荐、公开选拔等多种形式，调配整合工作力量，切实加强专职化配备工作，并明确待遇政策。
树立新理念 乡镇基层党组织需坚持以发展为首要任务，整合共同利益，确立共同目标，组织共同奋斗的新理念。同时，要遵循上级党组织服务下级党组织、基层党组织服务党员、各级党组织和党员服务群众的全新服务理念。此外，应坚持党的先进性要求，通过改革精神不断加强自身建设，创新活动内容，提高工作水平。
怎样填写基层组织建设年党支部整改提高方案
在基层组织建设年活动中，党支部整改提高方案的填写是非常关键的一步。如果已经有了表格，那自然很好操作。如果没有表格，你需要首先向领导汇报，了解上一年度或上一阶段存在的问题情况。然后，基于这些信息，提出针对性的整改措施，形成具体的整改方案。没有问题进行整改，这本身就是矛盾的。
组织建设不够完善，需要加强基层党组织的组织建设，完善各项制度，加强党员队伍建设，提高党员素质。 思想认识不够到位，需要加强对基层党组织的思想教育，提高对党的认识，增强党员的责任感和使命感。 工作作风不够扎实，需要加强基层党组织的作风建设，提高工作效率和服务质量，增强党员的服务意识。
具体来说，可以采取以下整改措施：加强组织建设，建立健全各项规章制度，完善组织体系，确保基层党支部组织健全、发挥作用。加强党员教育管理，开展经常性的党员教育活动，提高党员的政治素质和思想觉悟，激发党员的积极性和创造性。
突出组织体系健全，提升工作覆盖力 扩大组织覆盖。要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党组织组建力度和党员发展力度，积极开展党的工作，增强党的影响力。
确保整改工作的高效推进。开展专项问题整治活动，针对上述问题逐一解决。在整顿过程中，我们强调以下几点要求：强化组织的领导力，明确各层次责任人的职责。实施严格的督导检查机制，确保整改措施的落实到位。通过这些措施，我们期望**村党支部能够得到显著提升，重回基层组织建设的正轨。
学习型党组织建设的年度计划
通过校园网上传有关资料进行统一培训，旨在督促大家定时的自我学习，只有每一位党员做到“学习型个人”，支部才是“学习型支部”。实施步骤 建立组织，精心筹划。
xx党支部年度学习计划篇（一）指导思想：以重要思想为指导，深入学习贯彻xx大精神，加强任务宣传和理想信念教育。
加强政治理论学习：深入学习贯彻党的十八大精神，开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、形势任务教育，制定详细的学习计划，组织党员干部定期开展学习活动，提高大家的理论水平。
建设学习型党组织：推动党支部思想理论创先争优，开展学习型党组织、学习型幼儿园建设。发挥先锋模范作用：通过师德主题教育活动、作风建设年活动等，推动教师党员发挥先锋模范作用。解决实际问题：推动幼儿园党支部和党员在服务师生中创先争优，解决师生实际问题。
小学基层组织建设年实施方案
现就在中小学校开展基层组织建设年活动，制定实施方案如下。
校长负责制体制下，校长的中心领导地位和作用明显并强势；而学校党组织在执行党的路线、方针、政策上的保证监督作用，参与学校重大决策与中层干部管理的作用，实施党组织自身建设的作用，领导职工思想政治工作、学生德育工作和学校精神文明建设的作用等都未得到充分有效的发挥，学校党组织建设薄弱。
加强党风廉政建设：强化党员干部的廉洁自律意识，完善监督机制，防止权力滥用，确保党的纯洁性和先进性。 推进党务公开：增加党建工作的透明度和参与度，保障师生员工的知情权、参与权、表达权、监督权。
对开展基层组织建设年还有什么意见和建议一）坚持分类指导，提升基层组织建设水平大力推进农村基层党组织规范化建设。深入贯彻落实村级组织工作规则，落实“一定三有”、“四议两公开”等工作制度。按照行政村10%的比例倒排确定一批后进村，抓好集中整顿，提升村级组织建设整体水平。
在2月20日的支部委员会上，提出加强师德师风建设的活动方案，目标是提升教师的职业责任感和教育质量，通过四个阶段的活动推进。 5月2日的党员大会上，党支部明确了“基层组织建设年”活动要点，包括“三分类三升级”、摸清党员结构、接待群众来访、公开承诺以及党员活动的开展等。
公司团建活动策划方案模板(三篇)
团建活动方案1 活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
公司团建活动策划方案1 活动目的： 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
公司团建活动策划书模板范文简短（一）活动背景 在紧张的工作之余，我们希望通过团建活动，增进员工间的感情，加强团队凝聚力。活动时间 20xx年xx月xx日（星期六）活动地点 xxx山 活动目的 增进员工间的相互了解和信任。 增强团队协作能力和团队精神。 放松身心，缓解工作压力。
公司春游团建活动方案 篇1 活动时间： 5月8日 活动地点： 武夷山 活动人数： 业务部全体成员 活动目的： 为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
公司团建活动策划方案范文【一】 为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。
优秀团队建设设计方案
1、活动目标 团建活动的主要目标是提升团队合作能力。通过一系列精心设计的活动，增强团队成员间的相互信任，提升协作效率，进而促进整个团队的凝聚力和战斗力。活动准备 确定时间与地点：选择适合进行户外拓展的自然风景区，确保活动场地安全且设施完备。同时，确定一个不影响正常工作的工作日作为活动时间。
2、团队建设团建方案主要包括以下几个要点：活动背景与目的：背景：阐述组织当前的情况，如员工结构、团队氛围等，以及为何需要开展团建活动。目的：明确团建活动的目标，如增强团队凝聚力、提升员工之间的沟通与合作能力、丰富员工业余生活等。
3、雄鹰人才开发团队通过培训加实战操练，准确定位自身，掌握企业运作的基本规范与自我成长方法，快速适应企业运营，掌握核心技能标准，成为企业当中的优秀员工，基层干部。 2老鹰阶段： 成就中层管理干部，着重管理、规控、销售的才能培养。
4、制定企业的团队建设方案，可以遵循以下步骤：明确团队建设目标 确定团队类型：首先，要明确企业中的团队类型，如销售团队、研发团队、管理团队等，不同类型的团队可能需要不同的建设策略。
5、年会团建方案可以包含以下几个方面：团队拓展活动：绳索挑战：通过高空绳索项目，培养员工的勇气和信任。团队建设游戏：设计有趣的团队游戏，增强团队协作与沟通能力。定向越野：结合自然环境，进行寻宝或定向越野活动，提升团队凝聚力。创意工作坊：烹饪课程：组织烹饪比赛或学习新菜品，展示员工的烹饪才华。
6、团队建设计划方案的撰写应包含以下几个关键要点：明确目标：具体性：目标需要具体明确，如增强团队信任、提升沟通技巧或解决特定团队问题。可衡量性：设定可量化的指标，以便在活动结束后评估目标达成情况。规划活动内容：多样化：根据团队成员的特点设计多样化的活动，如户外拓展、角色扮演、主题研讨会等。
