企业拓展训练方案
参训人员：新员工特训班全体员工 拓展地点：武汉诚智拓展训练基地 培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行项目，教练就项目的目的和作用对学员进行引导，学员对项目过程进一步进行体验和感受。
企业拓展训练方案 国美电器有限公司熔铸激情团队创造事业辉煌——团队体验式拓展训练企业书Outward Bound （拓展训练）：一艘小船离开安全的港湾，驶向勇敢的探险旅程，去接受一个个挑战，战胜一个个困难。
公司户外拓展活动方案如下：CS野战项目 项目内容：将参与者分组，每组配备模拟类游戏战术发射器以及战术装备和军装、护具。进行模拟军队作战训练，通过团队协作、沟通、策划和决策来完成任务。训练目的：提高团队的分工协作能力，增强团队的凝聚力和运作效率，培养团队成员之间的默契和信任。
企业团队拓展训练的方案 拓展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。
企业团队拓展训练方案
“快乐齐上阵”团队素质拓展训练 活动主题 友谊、合作、感恩、拼搏 活动目的 通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
一天团队趣味拓展训练方案如下：集合与出发 08：0009：30：集合所有参与人员，清点人数，并乘车前往指定的拓展基地。破冰分组与熔炼团队 09：3010：30： 培训师致欢迎词：打破隔阂，调整心态，激发热情与斗志。 组建团队：进行分组，并为每个团队分配任务。
活动方式：户外拓展训练、小组讨论、观点论述、问题分析、分享体验、回顾总结。拓展训练项目内容及目的：热身活动（破冰活动）：有助于加深学员间的相互了解、消除紧张、建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项紧张培训活动中去。
如何建设拓展性课程
要研究学科核心素养，正确处理基础性课程与拓展性课程的关系。拓展性课程必须重在弥补育人的短板，突出实践类课程，要在促进学生学习方式的转变上体现价值。拓展性课程应该是“捏起拳头”，整合实施，而不能站在学科的立场，片面强调连续修习的重要。
课内教学课程是课程标准规定的统一学习内容，落实课内教学是学校教学的首要任务，也是拓展性课程得以开展的基石。《浙江省教育厅办公室关于建设义务教育拓展性课程的指导意见》中明确指出知识拓展类课程是基础性课程的延伸、应用和整合。拓展性课程更讲求知识的整合性。
而现行的义务教育课程在“尊重个人选择，鼓励个性发展，不拘一格培养人才”上，离老百姓的期望还有不少差距。“让学生学会选择”是课改的重要目标。
把脉拓展性课程“疑难问题” 明确“拓展”背后的核心内容 省教育厅教研室副主任柯做了题为《深化课改背景下的拓展性课程建设》的报告，深入分析了“为什么要建设拓展性课程”“什么是拓展性课程”“如何建设拓展性课程”这三大问题。
什么是拓展型课程
拓展型课程是进一步拓展学生的知识与能力，开阔学生的知识视野，扩大学生的知识面，发展学生各种不同的特殊能力，并迁移到其他方面。（3）研究型课程注重培养学生的探究态度与能力，把学生发现问题、研究问题、解决问题的能力摆在十分突出的位置。
拓展型课程以培育学生的主体意识、完善学生的认知结构、提高学生自我规划和自主选择能力为宗旨，着眼于培养、激发和发展学生的兴趣爱好，开发学生的潜能，促进学生个性的发展和学校办学特色的形成，是一种体现不同基础要求、具有一定开放性的课程。
小学拓展型课程主要包括以下几类： 艺术类课程 音乐拓展：除了基础的音乐课程，还包括乐器学习、合唱团活动等，旨在培养学生的音乐素养和审美能力。美术拓展：除了基础的绘画技能，还会涉及手工制作、艺术创作等，激发学生的创造力和艺术潜能。
拓展型课程包括多种类型，如艺术课程、体育课程、探究课程等。以下是具体的解释：艺术课程 艺术课程是一类以艺术为核心的拓展型课程。它旨在提高学生的审美能力和艺术修养，包括音乐、美术、舞蹈等课程。这些课程不仅可以培养学生的创造力和想象力，还能帮助学生发掘自己的兴趣和潜能。
拓展型课程由限定拓展课程和自主拓展课程两部分组成：限定拓展课程主要由综合实践学习领域的学校文化活动与班团队活动、自我服务与公益劳动、社区服务与社会实践等各类活动，以及国家规定的各类专题教育组成，是全体学生限定选择修习的课程。
【答案】：C 本题考查对课程类型的认识。根据课程任务不同，可将课程分为基础型课程、拓展型课程和研究型课程。
班组团队拓展活动方案
公司团队拓展活动方案1 活动时间： 20xx年7月16日8：00——20xx年7月17日12：00 活动人员： 全体员工 活动目标： 树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 增进员工相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
团队拓展活动方案1 第一阶段：胜兵先胜而后求战 明确建制（30分钟） 一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长（按贵司现岗级别指定分派即可）。将参训全体人员等分为红、黄两团队。（每队人员可打乱现有部门编制，抽签决定归建。
团队户外拓展活动策划方案1 主题：激情飞扬 活动目的：穿越困难，征服障碍，的.个人胜利并不是我们终极的目标，我们重视团队合作，个人英雄主义在这里无用武之地，激发每一位队员的潜能，集合团队的力量才能征服逆境，才是我们整个团队最终的胜利。
积极参与拓展训练，培养团队合作精神。 训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。 分享训练心情和经验。 拓展活动日程安排 xxxx基地。 住宿，若有空一床位，补房差xx元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。
公司户外拓展活动方案策划1 活动目的： 利用本次活动调动职工的积极性；增强团队成员之间的协作能力，加强团队协作意识，培养参与者的团队向心力；增强团队荣誉感。 时间： 20xx年4月底，具体时间根据生产情况而定。
活动宗旨： 1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力； 2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情； 3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉； 4 、 休闲娱乐，缓解工作疲劳。
