教师表彰活动方案
1、教师节表彰大会活动方案如下：表彰名额及分配 表彰“模范校长”5名，“模范班主任”18名，“模范教师”45名，共计68名。 名额分配遵循一线教师及农村教师优先原则，由学校推荐，“模范校长”由教育体育局推荐并最终由评审小组确定。评选范围 “模范班主任”：针对在班级管理中成绩显著的班主任。
2、教师表彰活动方案1 指导思想：小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。
3、教师表彰活动方案1 为了进一步宣传名优教师的先进事迹，展示我校教师良好的精神风貌，进一步营造尊重知识，尊重人才，尊重教师的舆论氛围，积极引导教职工在育英事业的舞台上真诚奉献，建功立业，根据本学期工作要点安排，决定开展庆祝第二十四个教师节系列宣传活动。现将《第xx个教师节庆祝活动筹备工作方案》印发给你们，望遵照执行。
4、教师节表彰奖励方案分为十类，具体要求如下： 上学年第二学期班主任量化奖励获得者：参评范围为上学年度第二学期的全体班主任，评选条件按班主任量化考核奖励方案执行。
5、横幅（庆祝第三十六个教师节暨“感动实小”优秀教师表彰会鲜花6束（总务处安排）；通知优秀教师代表 中队辅导员开会。（活动对教师要求：不收一支鲜花，不收一张贺卡。辅导员参加活动戴好红领巾。） 9月8日晨会通知：穿校服，旗手到队室拿旗。 队员献花代表6名训练，旗手训练。
如何做水泥厂的班组管理建设措施
谈谈提高产品质量、降低生产成本、提高工作效率、防止安全隐患，杜绝安全事故等方面的实际工作： 如何做好班组制度建设，做到制度健全。怎样才能让你的班组成为一个优秀的班组，成为一个可控的班组呢我认为拥有完善的班组管理制度应该是不可缺少的重要环节之一。
各单位应将劳动安全工作纳入目标管理，建立领导负责，群防群治的安全生产管理体系。劳动安全职责 厂长是全厂劳动安全第一责任人，对全厂的劳动安全工作负全面责任。
班组长安全生产职责 认真贯彻执行本单位领导对安全生产的指令和要求，对本班组的安全生产、劳动保护工作负全面责任。 组织职工学习、贯彻执行本单位和工段有关安全生产的规章制度和安全操作规程；教育本班组员工遵章守纪，制止违章行为。 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。
协助管理人员做好现场材料管理。施工班组管理钢筋工职责认真熟悉图纸掌握规范和施工工艺。钢筋的加工和场地料场的堆放应按图纸和规范规定加工，料场的堆放应分类架起堆放。钢筋的绑扎和施工，应由专人负责技术、验收工作，砼施工期间要由专人负责看护钢筋，杜绝钢筋位移。
施工措施项目负责人，施工员在技术交底的同时，必须对施工班组人员进行安全教育、交底。作业人员进入施工现场，必须按规定准确佩戴个人防护用品。雨季施工时，应保证现场运输道路的畅通。经常打扫路面，清除积水。
2019年窗口优秀服务标兵评选方案
1、对“文明窗口”、“文明服务标兵”的评选每月度进行一次，年终实行综合考评。每月评选月度“文明窗口”、“文明服务标兵”各6个，每年评选年度“文明窗口”、“文明服务标兵”各6个；月度“文明服务标兵”由月度“文明窗口”推荐产生；年度“文明窗口”、“文明服务标兵”在月度评选的基础上进行评选。
2、演讲活动唱响学雷锋主旋律。组织医生、教师、学生、交警、城管、创业青年、宾馆酒店等行业工作者开展“弘扬雷锋精神、做优秀XX人”主题演讲活动，在各行各业挖掘出一批“雷锋式”的好党员、好干部、好标兵。
3、兢兢业业、任劳任怨、勤奋踏实地工作，出色完成各项任务目标，多次被上级公司和本公司授予“销售精英”、“服务明星”、“展业标兵”等称号，受到支公司和上级公司的表彰。
4、十三年来她曾先后获得县“创三优一满意”服务创新竞赛标兵；省、市行级青年岗位能手；省级文明优质服务技术标兵；市分行十大杰出青年；总行个人金融柜台业务测评一级技术能手；总行系统先进工作者；总行系统“百名优秀青年”荣誉称号；总行文明优质服务标兵。
师德师风建设计划
师德师风建设计划【一】 为深入学习实践科学发展观，进一步加强师德师风建设，全面提高教职工职业道德水平，建设高素质的师资队伍，为我校的改革与发展提供强大精神动力，根据《澄迈县教育系统师德师风建设活动实施方案》指导精神，结合学校实际情况，制定本实施计划。
师德师风建设个人计划【一】 指导思想： 以自身成长和发展为目标，以学校工作的总体规划为依据，以规范自身职业行为为重点，严格约束和管理自己，努力提升自己的政治思想水平和职业道德素养。 主要任务和工作目标 （一）学习师德典型。 要学习新老典型的先进事迹，学习他们爱岗敬业、教书育人、为人师表的光荣传统。
实现“六个零”：实现师德师风“零投诉”，教育收费“零违规”，学校安全“零事故”，教师“零违纪”，贫困学生“零辍学”，青少年学生“零犯罪”的目标，达到“铸师魂、塑师德、强师能、正师风、树师表”的目的。
幼儿园学期师德师风学习计划2022主要包括以下几点：热爱幼儿：以爱心为本，关心、爱护每一位幼儿，公正地对待和评价每一个孩子。对幼儿的错误，应以引导教育为主，避免讽刺、挖苦、歧视。公平公正对待幼儿，不偏爱、不溺爱，以身作则，成为他们的良师益友。
只有加强师德建设，才能促进良好的师德师风的形成，才能全面提高教职工的职业道德素质和整体水平。为了切实提高自己的师德修养，特制定如下学习计划： 充分认识师德建设的重要性 师德建设是新时期精神文明建设的需要 教师既是人才的培养者，也是学校精神文明建设的示范者。
评选方案
优秀员工评选方案及流程来啦！方案制定：明确评选目的和标准，比如工作业绩、团队协作、创新能力等。设定评选周期，比如每季度或每年评选一次。确定评选小组，由公司领导和各部门负责人组成，确保评选公正公开。员工提名：各部门根据评选标准提名优秀员工。员工也可以自荐或推荐他人，需要提供详细的事迹材料。
书香家庭评选条件 家庭成员有良好的读书习惯。每周至少有两个小时的共读时间。亲子阅读有计划、有场所、有实践，并指导孩子写好读书和感悟。家中至少有50册适合孩子阅读的课外读物，每年购买新书不少于10册。家庭成员定期进行读书心得、读书方法交流，孩子写读书笔记。
各班组长、车间对照评选条件，以班组推荐、个人申报相结合，12月30日前，将推荐名单报公司。 公司综合部根据上报的员工名单及参考员工档案出勤、奖罚记录，确定评选人选，报送评选小组。 全体员工再以冲唤不记名方式进行评选。
