组织工作目标管理考核办法
组织工作目标管理考核办法 考核对象：乡（镇）党委。考核内容：领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、党员电化教育、其他工作六个方面。考核方式：采取百分制考核，实行平时抽查和终综合考核相结合，平时抽查占%，终考核占%。
考核方式 平时考核与定期考核相结合：平时考核根据工作需要灵活进行，采取“听、查、看、访”等方式；定期考核则按照固定周期进行，由处党委考核组统一到各支部进行考核。逐项打分与综合评价：对各考核内容进行逐项打分，并结合平时工作情况进行综合评价，确保考核结果的全面性和准确性。
考核原则统一标准，分类组织；量化计分，客观公正；促进工作，鼓励创新。考核范围所有基层党支部。考核内容班子建设；组织建设；思想建设；作风建设；制度建设；文化建设；工作业绩。考核方式实行平时考核与定期考核相结合，平时考核根据工作需要确定，采取“听、查、看、访”等方式。
班组建设方案怎么写
1、班组建设工作实施方案范文1 班组建设是企业管理的综合性基础工作，是企业搞好安全生产，提高整体素质的落脚点。为了加我厂班组建设，实现班组管理的科学化、制度化、规范化，特制定本方案。
2、电力分公司6S精益管理、文明企业及班组建设领导小组办公室负责班组建设工作，分工明确，阶段督导。 组织班组长到相关企业进行参观，学习借鉴其他企业班组建设的优秀成果及管理经验。
3、和谐型班组建设：加强团队建设，增进团队凝聚力，定期开展团队活动，营造积极向上的工作氛围。实施步骤 调研与分析：了解班组现状，识别优势和不足，确定建设重点。 制定方案：根据调研结果，制定针对性的建设方案，明确具体措施和时间表。
4、班组建设专项劳动竞赛活动方案1 活动时间： 20xx年x月x日 活动地点： 学校操场 活动参与对象： 学校1-6年级全体队员 活动主题： “我劳动，我光荣” 活动目的： 通过本次活动，培养广大队员劳动技能，增进全体队员爱劳动的意识，促进广大队员从小养成爱劳动的习惯。
5、班组建设活动实施方案 \x0d\x0a \x0d\x0a为了加强班组建设，抓好班组安全管理，实现班组工作的科学化、民主化、制度化、规范化，切实增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，促进某厂“三个文明”和“五型企业”建设，结合生产实际情况，制定本方案。
6、各级领导都应该重视班组的安全建设工作，“关口前移”，未雨绸缪，防患于未然，让职工真正做到“高高兴兴上班，平平安安回家”。 班组开展的安全建设工作主要可以开展以下几项活动：（1）创建安全生产合格班组活动，这是班组安全建设工作的主要形式。
小学基层组织建设年实施方案
1、现就在中小学校开展基层组织建设年活动，制定实施方案如下。
2、校长负责制体制下，校长的中心领导地位和作用明显并强势；而学校党组织在执行党的路线、方针、政策上的保证监督作用，参与学校重大决策与中层干部管理的作用，实施党组织自身建设的作用，领导职工思想政治工作、学生德育工作和学校精神文明建设的作用等都未得到充分有效的发挥，学校党组织建设薄弱。
3、加强党风廉政建设：强化党员干部的廉洁自律意识，完善监督机制，防止权力滥用，确保党的纯洁性和先进性。 推进党务公开：增加党建工作的透明度和参与度，保障师生员工的知情权、参与权、表达权、监督权。
4、对开展基层组织建设年还有什么意见和建议一）坚持分类指导，提升基层组织建设水平大力推进农村基层党组织规范化建设。深入贯彻落实村级组织工作规则，落实“一定三有”、“四议两公开”等工作制度。按照行政村10%的比例倒排确定一批后进村，抓好集中整顿，提升村级组织建设整体水平。
5、在2月20日的支部委员会上，提出加强师德师风建设的活动方案，目标是提升教师的职业责任感和教育质量，通过四个阶段的活动推进。 5月2日的党员大会上，党支部明确了“基层组织建设年”活动要点，包括“三分类三升级”、摸清党员结构、接待群众来访、公开承诺以及党员活动的开展等。
6、学习上级关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的有关要求，结合学校实际，制定开展基层组织建设年活动的实施方案。
如何加强基层党组织建设工作方案
1、第一，增强领导发展能力。发展是党执政兴国的第一要务，也是解决所有问题的关键。在经济社会相对滞后的西部地区，加快农村发展的任务尤为迫切。为此，需要加强农村基层党组织建设，提升其创造力、凝聚力和战斗力，确保其领导核心作用，提高领导发展的能力，使其成为推动社会主义新农村建设的先锋力量。
2、法律分析：要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
3、关键在于加强领导班子建设，通过领导班子的坚强来推动基层党组织建设的全面提升。首先，要选准配强班子成员，特别是主要负责人的选定。其次，要加强领导班子的思想建设。最后，需要加大对基层党组织基础设施的资金投入。
4、一）着力提升领导班子和党员干部的引领能力 党员干部要深刻认识到自身肩负的责任和使命，要以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看。要常下基层“接地气”，坚持“一线工作法”，以更加严格的标准、更加有力的措施，成为员工群众高度认可、普遍赞誉的榜样。
5、加强基层组织建设的方法有以下几个方面： 完善组织结构：建立起科学合理的基层组织机构，包括设立党总支、党支部、党小组等组织形式，并明确各级组织的职责和权限。 加强领导班子建设：选聘具有较高素质和经验的领导干部，建立起一支稳定的、业务能力较强的领导班子，确保基层组织的良好运转。
怎样填写基层组织建设年党支部整改提高方案
在基层组织建设年活动中，党支部整改提高方案的填写是非常关键的一步。如果已经有了表格，那自然很好操作。如果没有表格，你需要首先向领导汇报，了解上一年度或上一阶段存在的问题情况。然后，基于这些信息，提出针对性的整改措施，形成具体的整改方案。没有问题进行整改，这本身就是矛盾的。
组织建设不够完善，需要加强基层党组织的组织建设，完善各项制度，加强党员队伍建设，提高党员素质。 思想认识不够到位，需要加强对基层党组织的思想教育，提高对党的认识，增强党员的责任感和使命感。 工作作风不够扎实，需要加强基层党组织的作风建设，提高工作效率和服务质量，增强党员的服务意识。
具体来说，可以采取以下整改措施：加强组织建设，建立健全各项规章制度，完善组织体系，确保基层党支部组织健全、发挥作用。加强党员教育管理，开展经常性的党员教育活动，提高党员的政治素质和思想觉悟，激发党员的积极性和创造性。
突出组织体系健全，提升工作覆盖力 扩大组织覆盖。要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党组织组建力度和党员发展力度，积极开展党的工作，增强党的影响力。
年基层党建工作存在的问题及整改措施篇1 机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求，笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
班组建设怎么写
坚持把提高职工队伍素质，作为工作的重点，大力加强班组职工职业技能培训。即时举办业务讲座或营销培训，继续坚持深入现场的技术培训。 对业务分解工作，本着高效、实用的原则，再进行细化分解考核，能量化就量化，不能量化的也制定合适的标准。 树立标杆，推动班组、工段建设工作的规范化、科学化。
切实加强班组精细化建设，不断提升班组管理水平和职工队伍素质，是科学管理和进行管理创新的重要前提。第三，加强班组建设，是坚持以人为本，建设和谐砚北的需要。坚持以人为本、建设和谐砚北，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。我们要以班组和谐促进矿井和谐，构筑起关心人、爱护人、发展人的和谐环境。
为了加我厂班组建设，实现班组管理的科学化、制度化、规范化，特制定本方案。
写特色班组建设的理由可以通过提高生产效率和促进技术创新的方面来写。提高生产效率：特色班组建设可以将有相同技能和特长的员工组成一个小组，让他们专注于某项工作，提高生产效率和质量。
