“为民务实清廉”主题实践活动实施方案
1、“为民务实清廉”主题实践活动实施方案 根据《中共LEZ县委关于开展“为民务实清廉”主题实践活动的意见》、中共LEZ县委“为民务实清廉”主题实践活动领导小组办公室《关于印发LEZ县“为民务实清廉”主题实践活动实施方案的通知》部署要求，结合我局实际，特制订本实施方案。
2、第二批党的群众路线教育实践活动范围更广泛、对象更多元、要求更严格，要针对的基本县情，借鉴“四群”教育活动的经验成果，准确把握教育实践活动的目标要求和基本原则，确保活动取得实效。（一）明确四个目标要求。
3、资源森调中心群众路线教育实践活动 载体创新实施方案 为深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，集中解决“四风”问题。资源森调中心把活动与实践结合起来，突出实践特色，通过创新行之有效的载体，以实实在在的行动、作风、效果取信于群众。特制定群众路线教育实践活动载体创新实施方案。
4、贯彻落实《教育部关于落实为民务实清廉要求切实做好2013年秋季开学工作的通知》，结合我校实际，特制定如下实施方案。
5、按照“为民务实清廉”的活动主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，遵循“全程督导、整体推进，分类督导、突出特色，重点督导、统筹兼顾”的原则，对各党支部开展教育实践活动情况进行全程督导检查，确保教育实践活动顺利开展并取得实效。
关于推进清廉机关建设实施方案
一）部署推进：明确时间表和路线图，确保实施方案全面铺开。（二）集中建设：深入实施各项举措，切实提升机关清廉水平。（三）总结提升：全面总结经验，形成长效机制，确保清廉机关建设持续深入。组织保障 （一）加强组织领导：成立专门机构，统筹协调推进工作。
关于推进清廉机关建设实施方案 为了深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和省市委有关会议精神，充分发挥市国资委在服务保障“八八战略”再深化、改革开放再出发，建设清廉XX中的职能作用，根据中共XX市委直属机关工作委员会印发《中共XX市委关于建设清廉XX的实施意见》的要求，制定如下实施方案。
三）组织和引导广大公安民警深入学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规和公安部制定的有关规章，开展党性党风党纪和廉政教育。（四）对公安部机关及直属单位和各省、自治区、直辖市公安厅、局领导班子、领导干部的党风廉政状况实施监督、检查和考核。
完善制度建设，提高工作效率。制定《干部考勤制度》、《镇村干部请假制度》、《机关工作“十条”禁令》等，将机关作风建设纳入年终绩效考核，强化工作纪律，打造高效、精通业务、清廉的干部队伍。机关效能建设实施后，黄洲镇的工作面貌焕然一新，赢得了群众的广泛赞誉。加强责任追究，提高监督成效。
清廉机关建设工作总结篇1 为深入贯彻中央及省委对清廉机关建设的部署要求，我市自今年起全面展开清廉机关建设，围绕政治建设、制度机制构建、防控体系健全等核心任务，推进清廉机关建设走深走实。
加强审计机关党风廉政建设工作应从四个方面入手，着力强化工作措施，有效落实党组主体责任，为全面履行审计监督职责、推动审计事业持续健康发展提供了有力保障。一是加强组织领导，传导压力靠实工作责任。
如何打造清廉企业
一本风险点手册、一批管理制度、一套考核办法，一个保障机制，近年来，杭州市西湖城投集团加强工程建设管理风险控制，实行“3+1”管控机制，对内加强内控制度建设，对外落实第三方考核机制，同时注重培养廉政文化，把清廉理念植入每个员工的心中，成为大家的自觉行为，把城投集团打造成一个廉洁清风的集团企业。
严格遵守国家法律法规，坚决抵制一切形式的商业贿赂和不正之风。 恪守职业道德，秉持诚信原则，拒绝利益诱惑，维护企业声誉。 推行公开透明的企业管理，保障信息畅通，杜绝暗箱操作。 加强内部监督，建立健全廉政风险防控机制，对违规行为零容忍。
推进清廉企业建设的建议 建议从以下四个方面加强清廉企业建设工作：一是深化清廉企业宣传教育，提高全员清廉意识；二是完善清廉企业常态化工作机制，确保清廉建设持续开展；三是树立清廉企业建设典型，发挥示范作用；四是构建学习教育体系，提升企业清廉管理水平。
构建清廉企业文化，通过机制与平台，宣传清廉理念，营造诚信守法、廉洁从业的氛围。各部门、分公司党风廉政建设责任落实考核子系统，解决考核不及时、突击应付的问题，加强监督效率。权力风险防控子系统，通过数据化预警，实现主动、自动监督，提升监督水平。
建行清廉金融文化建设中存在的问题及不足需采取的措施
1、三是加强宣传，精选三条清廉金融警言警句，在各网点播放展板、LED电子显示屏滚动播放，使清廉金融文化深入人心。四是开展清廉金融文化征文活动，引导全行员工坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的人生观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
2、意识推动力的缺失：清廉金融文化的建设依赖于金融机构高层领导和相关部门的积极推动和参与。由于缺乏对这一文化建设重要性的充分认识，导致其在实践中的开展方式显得单一。 资源限制的问题：在资源分配上，清廉金融文化建设往往不是优先考虑的事项。
3、其次，加强教育培训是推进清廉金融文化建设的关键环节。可以定期组织员工参加清廉金融相关的培训课程，这些课程可以涵盖法律法规、职业道德、案例分析等内容。同时，还可以邀请行业内的专家或者反腐倡廉的先进人物来进行讲座，通过他们的亲身经历和讲解，让员工更加深刻地理解清廉金融的重要性。
4、确保惩治力度、权力规范与教育引导相互融合、协同作用。根据党的二十大报告，我们需要深化腐败问题的标本兼治，加强新时代廉洁文化建设，引导党员和干部树立不愿腐的思想自觉。通过确保惩治力度、权力规范与教育引导的深度融合和协同配合，不断取得更多的制度成果和更大的治理效能。
5、其次，教育普及是清廉金融文化建设的关键环节。通过定期的培训、讲座和研讨会，提升员工对清廉金融的认识和理解。这些教育活动可以结合实际案例，让员工了解清廉金融的重要性以及违规行为带来的严重后果。同时，可以邀请行业专家、法律顾问等进行授课，增强教育的专业性和权威性。
6、银行业保险业清廉金融文化建设理念主要是：诚信、正直、合规、透明。这一理念强调了金融机构在商业行为中应坚守的道德准则和行业规范。诚信是金融行业的基石，它要求从业人员在金融活动中保持真实、准确的信息披露，不欺骗、不误导客户。
党支部落实党风廉政责任制做了哪些工作
扎实做好信访维稳工作。要强化信访工作常规管理。 一是认真处理群众来信来访来电及网络信访、举报；二是重视信访维稳工作，实施信访维稳预警，密切关注国家重大节庆活动期间的信访动向，及时发现苗头性和倾向性问题，及时排查上报，尽可能主动协调解决，把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态。
内容上，包括六个方面：坚持正道、选好干部、纠正损害群众利益的行为、强化权力制约、查处违纪违法行为、领导示范等。能力上，指的是党组织构建腐败治理体系、提升治理能力现代化的领导力。纪委监督责任的界定与执行 纪委监督责任旨在辅助党委落实主体责任，具体包括三个方面：地位、对象、职责。
开展专项效能监察，真正发挥了党风廉政建设在提高工作效率和工作质量中的重要作用。（四）落实意识形态工作责任制情况。强化意识形态建设主体责任，把握正确的政治方向，舆论导向和价值取向，加强意识形态阵地建设和管理，巩固壮大主流思想舆论，认真做好宗教工作及抵御非法宗教传播和邪教势力渗透工作。
